Как создать резерв предстоящих расходов на оплату отпусков (ежегодного вознаграждения за выслугу лет, вознаграждения по итогам года) в налоговом учете
- Когда организация вправе создавать резерв предстоящих выплат сотрудникам (отпуска, вознаграждения по итогам работы за год и выслугу лет)
- Как рассчитать ежемесячный процент отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам
- Как определить ежемесячную сумму отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам
- Как учесть при расчете налога на прибыль ежемесячную сумму отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам
- Когда нужно вести налоговые регистры при формировании и использовании резерва предстоящих выплат сотрудникам
Ситуация: как определить предполагаемую годовую сумму зарплаты и выплат для расчета ежемесячного процента отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам
Ситуация: как определить в налоговом учете предельную сумму отчислений в резерв предстоящих выплат сотрудникам
Пример расчета предельной суммы отчислений в резерв на оплату отпусков на предстоящий год
Ситуация: нужно ли в налоговом учете пересчитать процент отчислений в резервы предстоящих выплат сотрудникам и предельную сумму отчислений, если в течение года сотрудники увольнялись и принимались на работу
Ситуация: можно ли создать резерв предстоящих расходов на выплату вознаграждения по итогам года в последнем месяце налогового периода. Организация рассчитывает налог на прибыль методом начисления. В учетной политике создание резерва предусмотрено, но размер ежемесячных отчислений в резерв не установлен
Если при составлении учетной политики организация не утвердит все элементы, необходимые для расчета резерва, налоговая инспекция может оспорить законность решения о его создании и исключить отчисления в резерв из состава расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль.
Пример определения ежемесячного процента отчислений в резерв на оплату отпусков
Пример расчета в налоговом учете ежемесячных отчислений в резерв на оплату отпусков
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.