Основные рубрики \ Взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование \ Как начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты сотруднику-иностранцу
Как начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты сотруднику-иностранцу
- Какие существуют особенности начисления взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты сотрудникам-иностранцам
- Нужно ли начислять взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на вознаграждения иностранцам, которые работают по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, в ее обособленных подразделениях за границей
- Нужно ли начислять взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на вознаграждения иностранцам, которые работают за границей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)
- Нужно ли начислять взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на вознаграждения иностранцам, которые имеют статус постоянно проживающих в России (временно проживающих или временно пребывающих в России)
Ситуация: нужно ли начислять взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты в пользу сотрудника – гражданина России, имеющего двойное гражданство. Сотрудник постоянно проживает за границей и работает в российской организации по трудовому (гражданско-правовому) договору. Договор заключен с ним как с гражданином России
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.